Ausser der klassischen Zeitarbeit bieten wir auch noch diverse andere Dienstleistungen aus dem Personalbereich.

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Personalvermittlung

Spezialisten für Spezialisten
Nutzen Sie die Möglichkeit einer kostenfreien Beratung. Ihr persönlicher Ansprechpartner von der team@work GmbH verfügt über das Know-how aus dem jeweiligen Anforderungsbereich und kann Ihre individuellen Ansprüche verstehen und direkt umsetzen. Damit kann er jederzeit gezielt auf Ihre Anfragen reagieren und Ihnen eine passgenaue Auswahl an zuvor interviewten Kandidaten vorstellen.

Recruiting

Rekrutierung von Bewerbern
Wir nutzen für die Suche von geeigneten Bewerbern verschiedene Rekrutierungsquellen – online sowie offline – und sprechen dort passende Kandidaten individuell an. Dabei platzieren wir unsere Stellenanzeigen regional oder bundesweit. Täglich führen wir zahlreiche Vorstellungsgespräche mit ausgewählten Kandidaten, die auf persönliche und fachliche Skills überprüft werden. Bei der Rekrutierung greifen wir zudem auf unser weitreichendes Netzwerk zurück.

Portifolio

Umfangreiches Experten-Portfolio für Ihre individuelle Anforderung
Geeignete Kandidaten werden an unsere Kunden nach Möglichkeit sofort vermittelt oder in unseren Kandidatenpool aufgenommen. Die registrierten Bewerber werden regelmäßig auf Verfügbarkeit und Qualifikation überprüft, so dass wir schnell auf passende Fach- und Führungskräfte zugreifen können. Profitieren auch Sie von unseren langjährig gepflegten Kontakten und das dadurch entstandene, weit verzweigte und belastbare Netzwerk!

Inhouse Service

Warum Inhouse-Service und nicht weiter eine Betreuung über die gewohnte Niederlassung?

 

Unternehmen mit einem größeren Bedarf an flexiblem Personal erfordern eine umfassendere Betreuung. Eine hohe Anzahl an Mitarbeitern zu koordinieren, erfordert Geschick, Know-how und Erfahrung.

Wir wissen, wie Zeitarbeit und Projektmanagement funktionieren. Am besten und effektivsten geht das direkt bei Ihnen vor Ort - mit kurzen Wegen und eingebunden in Ihre unternehmenseigenen Strukturen.

 

Und nicht zu vergessen: Auch die externen Mitarbeiter haben Ihren extern-personal-Ansprechpartner in ihrer direkten Nähe, wenn Fragen auftauchen. So lassen sich schnell mal kleine Herausforderungen auf kurzem persönlichem Wege lösen.